Rustig beginnen?
Niet, dus. Je start in een pittige functie waarin je vanaf dag één serieus meedraait. Je krijgt veel verantwoordelijkheden en er wordt een beroep gedaan op je professionele en persoonlijke capaciteiten. Natuurlijk kun je pas goed leiding geven als je je vak beheerst en weet waar je over praat. Daarom kies je als trainee voor één specifiek vakgebied waarover je alles leert aan een van de KPN Academies. We hebben zes vakgebieden waarin je kunt starten: Sales, Marketing, Technology & Operations, IT, Finance en Human Resource. Daarnaast volg je een traineeprogramma waarin je persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Best in class
KPN gaat veel in jou investeren. Want jij wordt gezien als ‘the best in class’: de toekomstige top van KPN. Jouw carriere heeft daardoor een duidelijk verloop: steil omhoog. Leren door te doen, daar geloven wij in. Dus krijg je gelijk veel taken en verantwoording en speel je vanaf dag één mee in de eredivisie. Om een voorbeeld te noemen: bij Finance zijn er trainees die miljoenen in beheer hebben. Als trainee bij KPN sta je altijd vooraan, neem je initiatief en ben je een team player die de groep vooruit trekt. We verwachten dat je zelf dingen oppakt. Hiervoor krijg je dan ook alle ruimte en ondersteuning, maar primair kom het uit jezelf. Kriebels? Kijk op onze site.

Over KPN
KPN wil de beste communicatiedienstverlener zijn, die producten en diensten biedt waarmee klanten hun persoonlijke of zakelijke doelen kunnen bereiken. Onze wortels steken diep in de samenleving, die we een warm hart toedragen. De manier waarop we werken, is daarom belangrijk. Met ons beleid Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) wil KPN een bijdrage leveren aan een betere samenleving. Denk aan Het Nieuwe Werken, energie besparen of diversiteit van medewerkers.